诚信经营、合规交付，是公司稳健发展的基石。为了进一步规范工作流程，强化诚信意识，同时确保项目验收的高标准执行，近日，BoB半岛·体育沈阳大区开展了10月考勤与验收合规性自查自纠行动。从精心策划的培训启动，到细致入微的检查实施，再到全面深刻的总结反馈，直至荣获阶段表彰，每一步都凝聚着团队对提升管理效能的不懈追求。
培训先行，筑牢思想防线
活动前期，沈阳大区分别组织了线上、线下培训。培训围绕“考勤规范及注意事项”“物料及备件管理要求”“诚信廉洁六不一守”，以及相关典型案例分析和违规行为代价等内容展开。通过系统培训和互动，员工们对各项规章制度的理解更为深刻，对违规行为可能带来的严重后果有了清晰认识，激发了员工自觉遵守规章制度、主动提升业务能力的热情，为后续的合规交付工作奠定了基础。
细致检查，确保无遗漏
培训活动结束后，沈阳大区成立了由各部门负责人、质量安全经理组成的自查小组，按照既定方案，对考勤记录、项目验收文档，依据考勤规则、验收标准维度进行了全面检查。在审查过程中，自查小组既注重发现问题，也强调即时整改，实现“查漏补缺，即查即改”。通过现场突击、视频连线等方式，本次自查共对38人次的考勤情况进行了核实，被检查工程师均如实到岗、合规打卡。此外，自查小组还核对了24单验收报告，针对发现的填写规范性问题，立即完成整改。
总结反馈，提炼宝贵经验
随着自查工作的圆满结束，沈阳大区内部随即组织召开总结会议。会上，各部门代表逐一汇报了自查过程中的心得与体会，并就存在的问题提出相应的改进建议。大区经理对本次自查所取得的成果给予肯定，并着重强调，诚信合规交付是公司赖以生存的根本，自查自纠工作应当持续且常态化进行。通过全面而深入的剖析，沈阳办提炼出了在考勤合规检查、验收材料核验等方面的宝贵经验，为后续工作的不断优化与改进提供了重要的参考依据。
收获表彰，激励前行动力
沈阳大区天津办的吴彦华与张川，在客户质量安全活动月中，分别荣获“优秀质量安全接口人”与“优秀DOA”称号。他们不仅在质量安全工作中树立了典范，成为优秀员工，还在自查过程中提出创新建议，有力推动了团队的持续进步。这份荣誉，不仅是对他们个人努力的认可，更是对全体同仁的一种鞭策与激励，鼓励大家以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，秉持诚信、合规的原则，完成项目交付工作。
本次BoB半岛·体育沈阳大区考勤与验收自查专项活动，不仅体现了公司对提升服务质量的高度重视，也展示了沈阳大区团队的专业能力和敬业精神。未来，BoB半岛·体育将秉持“以客户为中心”服务理念，不断优化服务流程，提升服务质量，积极响应客户各项需求，持续为客户提供更加优质、高效、便捷的服务。
0755-88866500
